Apoio para: Projetos que promovam a igualdade de género no mercado de trabalho e reforcem a presença de mulheres em cargos de liderança, direção e tomada de decisão, através da implementação de Programas de Capacitação de Mulheres para a Liderança.
Objetivos: Reduzir a segregação profissional em função do género; diminuir as desigualdades salariais entre mulheres e homens; desenvolver competências de liderança; e reforçar a participação feminina em cargos de direção e de tomada de decisão.
Ações elegíveis: Ações de capacitação; acompanhamento personalizado através de coaching executivo; mentoria cruzada; networking e partilha de experiências e estratégias de liderança; comunicação institucional e mobilização empresarial; e ações de avaliação das atividades e da execução global dos projetos.
Entidades beneficiárias: Parceiros sociais com assento na Comissão Permanente de Concertação Social e associações empresariais, comerciais e industriais.
Destinatários: Mulheres trabalhadoras, de acordo com os requisitos definidos no aviso e no Programa de Capacitação de Mulheres para a Liderança.
Área geográfica: Regiões Norte, Centro e Alentejo, sendo a elegibilidade determinada pelo local de residência das mulheres participantes.
Código do aviso: PESSOAS-2026-8
Programa financiador: PESSOAS 2030 – Fundo Social Europeu Mais (FSE+)
Duração dos projetos: Até 30 meses
Dotação disponível: 5.882.352,94 euros, dos quais 5 milhões de euros provenientes do FSE+
Taxa máxima de cofinanciamento: 85% pelo FSE+, sendo os restantes 15% assegurados por contribuição pública nacional.
Condições adicionais: Cada beneficiário pode apresentar uma candidatura. Não são aprovadas operações com custo total igual ou inferior a 200.000 euros ou com menos de 26 participantes. O custo máximo por participante é de 8.000 euros.
Prazo de candidaturas: Até 31 de agosto de 2026.
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