Encontro Nacional de Dirigentes Mutualistas

O Encontro Nacional de Dirigentes Mutualistas (ENDM) é um momento anual de encontro, reflexão e debate do associativismo mutualista português. Promovido pela União das Mutualidades Portuguesas (UMP), reúne dirigentes de associações mutualistas de todo o país num espaço comum de partilha de experiências, conhecimento e visões sobre o presente e o futuro do setor.

O mutualismo assenta em mais de oito séculos de tradição de entreajuda e solidariedade, mas vive num contexto que se transforma constantemente: novas necessidades das famílias, novos desafios demográficos, novas exigências regulatórias e novas oportunidades de inovação social. É por isso que o ENDM se dedica, em cada edição, ao debate das questões mais prementes que se colocam às mutualidades - nos campos da previdência, da saúde, da proteção social, da habitação, da inovação, entre outros - procurando antecipar tendências e identificar caminhos de resposta.

O ENDM é um espaço de trabalho coletivo. Ao longo do encontro, são apresentados testemunhos e projetos concretos desenvolvidos por associações mutualistas, discutidos os principais desafios do setor com especialistas e decisores, e criadas oportunidades de contacto direto entre dirigentes de diferentes associações. Esta partilha permite que soluções encontradas por umas associações inspirem e encorajem outras a avançar, reforçando a capacidade de resposta do movimento mutualista no seu conjunto.

O ENDM dirige-se a dirigentes de associações mutualistas filiadas na UMP - não apenas aos membros dos conselhos de administração, mas também aos diferentes órgãos associativos, como as mesas das assembleias gerais e os conselhos fiscais. É um encontro pensado para quem, a diferentes níveis, tem responsabilidade na definição do rumo das suas associações e no seu compromisso com os associados e com as comunidades onde estão inseridas.

Um dos momentos altos do programa do XVI Encontro Nacional de Dirigentes Mutualistas (XVI ENDM), a realizar-se em Coimbra no dia 23 de outubro, será o painel "Investir para transformar: Projetos que inspiram o mutualismo".

Neste momento do programa, representantes de quatro associações mutualistas - Associação Familiar Vimaranense, Associação Mutualista de Arcozelo, Associação Socorros Mútuos de Bragança e Legado Operário de Évora - vão partilhar projetos, novas respostas e investimentos estruturais que têm vindo a reforçar a sua capacidade de intervenção junto das comunidades onde estão inseridas.

Esse modelo reduziria a pressão sobre o sistema público de pensões, garantindo uma fonte adicional de rendimento na reforma e ofereceria maior flexibilidade e personalização, permitindo planos adaptados às necessidades dos trabalhadores e suas classes profissionais.

São exemplos concretos de como o investimento, quando pensado a partir das necessidades reais dos associados, se traduz em melhores condições e em respostas mais próximas das pessoas. E são, também, exemplos que, em conjunto, ajudam a transformar o mutualismo como um todo: cada projeto apresentado é um contributo para um movimento mais forte e mais capaz de responder aos desafios do presente.

Ao dar voz a estas experiências, o XVI ENDM procura que o percurso de umas associações sirva de inspiração e incentivo a outras - mostrando que é possível avançar na criação de novas respostas e investir na melhoria das condições oferecidas aos associados e às comunidades.

O "Mutualismo em Ação" é o mais recente projeto de capacitação institucional da União das Mutualidades Portuguesas (UMP), com uma duração de 35 meses, entre maio de 2026 e março de 2029. Cofinanciado pelo Fundo Social Europeu Mais (FSE+), através do Pessoas 2030 e do Portugal 2030, dá continuidade ao trabalho de modernização e capacitação desenvolvido pela UMP nos últimos anos.

O objetivo central é reforçar a capacidade de inovação, comunicação, desenvolvimento estratégico e cooperação em rede do Movimento Mutualista, consolidando a UMP como entidade de referência do setor e da Economia Social e Solidária.

A iniciativa arranca com um estudo de diagnóstico participado, que identifica necessidades e oportunidades em áreas como a gestão corporativa, a comunicação institucional, a transformação digital e a sustentabilidade. Segue-se o reforço de estruturas estratégicas - os gabinetes -, que passam a apoiar de forma mais especializada as associações mutualistas.

Entre os resultados esperados contam-se novos instrumentos digitais, maior cooperação em rede entre mutualidades e um reforço da presença do movimento a nível nacional e europeu.