O projeto Mutualismo em Ação pretende reforçar a capacidade técnica e organizacional da União das Mutualidades Portuguesas, modernizar processos e ferramentas digitais e promover a capacitação e a cooperação no movimento mutualista.
A capacitação institucional da União das Mutualidades Portuguesas (UMP) esteve em destaque no XV Encontro Nacional de Dirigentes Mutualistas (ENDM), com a apresentação do projeto Mutualismo em Ação, conduzida por Edgar Diogo, coordenador da UMP.
Com um horizonte de execução de 35 meses, entre 2026 e 2029, o projeto tem como objetivo contribuir para uma UMP mais inovadora, próxima das associações mutualistas e preparada para responder aos desafios do futuro.
A iniciativa pretende reforçar a capacidade técnica e organizacional da União, aumentar a notoriedade e a valorização do mutualismo, modernizar processos e ferramentas digitais e promover a capacitação, as parcerias e o trabalho em rede.
Cinco atividades para transformar capacidades em respostas
A apresentação deu a conhecer as cinco atividades estruturantes do projeto, concebidas de forma articulada para identificar necessidades, desenvolver competências, modernizar a organização e reforçar a cooperação e a visibilidade do movimento mutualista.
A primeira atividade consiste num estudo de diagnóstico, destinado a analisar as necessidades e os desafios da UMP e do movimento mutualista, identificar oportunidades de inovação e modernização e conhecer boas práticas nacionais e internacionais que possam fundamentar as prioridades estratégicas.
A reformulação de gabinetes constitui a segunda área de intervenção, abrangendo a Comunicação e Imagem, os Eventos, a Informática e o Gabinete de Inovação, Desenvolvimento e Estratégia (GIDE). O objetivo é reforçar as respetivas capacidades de intervenção nas áreas da comunicação institucional, organização de iniciativas, sistemas e segurança digital, inovação, planeamento estratégico e parcerias.
A terceira atividade centra-se na capacitação e sensibilização, através do desenvolvimento de competências de trabalhadores, dirigentes e técnicos das associações mutualistas, nomeadamente nas áreas digital, da gestão estratégica, da inovação organizacional e da comunicação.
A inovação tecnológica constitui a quarta vertente, prevendo a atualização de equipamentos, software e infraestruturas, a melhoria das plataformas digitais, o reforço da segurança informática e a digitalização de processos, facilitando a partilha de informação e a cooperação.
Por fim, a atividade de debate, partilha e difusão prevê a promoção de encontros, jornadas, seminários e congressos, bem como o desenvolvimento de redes e parcerias nacionais e europeias. A divulgação de experiências, resultados e boas práticas deverá contribuir para aumentar a notoriedade do mutualismo e valorizar o trabalho desenvolvido pelas associações.
Uma UMP mais preparada, um movimento mutualista mais próximo
A articulação destas cinco atividades pretende traduzir-se numa maior capacidade de resposta e representação da UMP, em mutualidades mais capacitadas e ligadas entre si e em processos organizacionais mais modernos, eficientes e sustentáveis.
O projeto Mutualismo em Ação enquadra-se no Programa Temático Demografia, Qualificações e Inclusão – PESSOAS 2030, na tipologia de operação Capacitação dos parceiros da Economia Social do Conselho Nacional para a Economia Social, com a referência PESSOAS-FSE+-03418000.
A apresentação no XV ENDM permitiu dar a conhecer aos dirigentes mutualistas as principais linhas de intervenção de um projeto que coloca a capacitação, a inovação e a cooperação no centro do reforço institucional da UMP e da valorização do movimento mutualista.
